인 재 매 칭

인 재 매 칭

◎목적

  • 장년고용 5060 퇴직자/전문가와 중소기업에 임원이나 부서장으로 전문성 중심 컨텍하여 6070까지 임금피크 적용해 장기 근속 으로 노후 보장

◎역할

  • 협회 폭넓은 전문가 그룹 및 협력 네트워크를 활용하여 중견·중소기업에 필요한 인재 연결과 매칭

◎실적

  • 회원기업에 인재 매칭과 추천 - 2030신입, 학생-대학학습 연계하여 4년 지속적 지원, 전문가 및 경력(CEO, 임원, 수출 R&D, 품질 )